Mobiliser les collectivités locales

« Créer des liens durables avec les collectivités en soutenant le développement social et économique. »

À Avolta, l’engagement communautaire fait partie de notre identité et reflète nos valeurs. Dans les 70 pays où nous exerçons nos activités, nous œuvrons à créer un changement positif et durable en soutenant les collectivités locales, en contribuant à leur développement et en renforçant le tissu social et économique qui entoure nos activités.

À Avolta, nous nous engageons à soutenir les collectivités en créant des relations solides dans les endroits où nous menons nos activités et en contribuant à la croissance des économies locales.

Nous reconnaissons que les pratiques commerciales durables sont intrinsèquement liées au bien-être des collectivités locales. Pour cette raison, nous investissons activement dans des initiatives qui stimulent la croissance économique, favorisent l’inclusion et promeuvent la gestion responsable de l’environnement. En 2025, plus de 25 % de nos produits (en coût des produits vendus) provenaient de fournisseurs locaux. Ainsi, nous avons offert un soutien direct aux entreprises locales et généré une valeur commune dans les collectivités où nous exerçons nos activités.

Le soutien aux organismes et aux établissements de bienfaisance est au cœur de la mission d’Avolta depuis bien longtemps, façonnant sa croissance et son évolution depuis ses débuts. Il s’agit d’un moyen de redonner à la société. En nous appuyant sur cet héritage, notre stratégie de mobilisation communautaire vise à renforcer notre capacité à avoir une incidence significative sur un ensemble ciblé de priorités sociales et environnementales :

Éducation pour les enfants et adolescents défavorisés
Soins de santé pour les personnes ayant des besoins particuliers
Soutien et formation pour les groupes vulnérables
Lutte contre la pauvreté et l’insécurité alimentaire
Accès à l’eau potable et assainissement
Réduction des déchets plastiques dans les océans et gestion responsable de l’environnement

Afin de nous assurer que ces domaines continuent de correspondre aux réalités des collectivités locales, nous avons mené en 2024 une enquête auprès d’un échantillon statistiquement représentatif de plus de 2000 membres d’équipe. Les conclusions ont confirmé la pertinence des domaines sélectionnés et souligné l’importance de combiner les priorités mondiales avec les expériences et points de vue des personnes à l’échelle locale, une base essentielle pour un impact durable.

En 2025, nous avons continué d’accroître notre impact communautaire, en mettant en œuvre plus de 200 initiatives (comparativement à 300 en 2024) et en établissant des partenariats avec environ 190 organismes sans but lucratif (comparativement à 220 en 2024). Parmi ceux-ci, des projets éducatifs, sociaux et environnementaux, des manifestations culturelles et des actions d’urgence, souvent portés par l’engagement et la créativité des membres de nos équipes. Le bénévolat illustre de manière emblématique la culture d’Avolta en action. Chaque année, des centaines de membres du personnel du monde entier consacrent leur temps, leurs compétences et leur énergie à des causes locales, allant du mentorat de jeunes à la distribution de denrées alimentaires en passant par la participation à des événements communautaires et des efforts de reprise après sinistre.

Parallèlement à ces engagements personnels, Avolta a fait don de plus de 13,7 millions de francs suisses (une hausse de 42 % par rapport à 2024), dont 22 % sous forme de dons directs, 62 % sous forme de dons en nature et 16 % sous forme de collectes de fonds. Ces actions combinées témoignent de la conviction d’Avolta que le véritable impact naît à la fois de l’action collective et de l’engagement individuel – et qu’ensemble, nous pouvons donner plus de valeur à chaque voyage.

Nos initiatives communautaires, tant à l’échelle organisationnelle qu’à l’échelle nationale, se sont concentrées sur la lutte contre la pauvreté, l’insécurité alimentaire et l’exclusion sociale au sein des communautés locales. Avolta a soutenu les enfants défavorisés et leurs familles en élargissant l’accès à l’éducation et aux soins de santé, tout en fournissant une aide humanitaire aux collectivités touchées par des catastrophes naturelles et par des crises sociopolitiques, notamment en Ukraine.

Dans de nombreux cas, les membres de notre équipe se sont également impliqués, en prenant part à la sélection d’initiatives de bienfaisance ou en s’engageant directement dans des programmes de bénévolat.

L’engagement d’Avolta à créer un impact communautaire significatif et durable a été récompensé par le prix Frontier Awards en 2025, où notre programme social mené au Brésil (Cidadania, Trabalho e Aprendizagem) a reçu une reconnaissance internationale pour sa contribution mesurable et son soutien aux collectivités locales. Cette distinction reflète notre ambition à concevoir des programmes qui vont au-delà d’un simple geste philanthropique, en menant des initiatives qui combinent un objectif social à notre expertise opérationnelle pour générer un impact durable et reproductible.

En 2026, nous continuerons de faire évoluer notre approche de la mobilisation communautaire, de consolider notre impact et de renforcer le lien entre nos activités et les collectivités que nous servons.

Répartition de la valeur partenariale
Avolta contribue au développement économique des pays où elle exerce ses activités en versant des salaires équitables et compétitifs, en payant des impôts et en achetant des produits et services locaux. Afin d’évaluer l’incidence économique de ses activités, Avolta publie chaque année la répartition de la valeur partenariale, qui reflète l’incidence financière directe de ses activités sur ses principales parties prenantes.

Le calcul de la valeur partenariale est basé sur les bénéfices avant intérêts et impôts d’Avolta, auxquels s’ajoutent les frais de personnel. Il ne comprend pas les valeurs attribuées aux parties prenantes commerciales, telles que les fournisseurs ou les partenaires concessionnaires.

La valeur accumulée attribuée a atteint 3 741 millions de francs suisses au cours de l’exercice 2025 (comparativement à 3 648 millions de francs suisses en 2024). De cette somme, Avolta a alloué 2 778 millions de francs suisses à ses employés sous forme de rémunération, de prestations de retraite, de cotisations sociales et d’autres frais de personnel (comparativement à 2 749 millions de francs suisses en 2024). Elle a versé 130 millions de francs suisses en intérêts à ses obligataires et à ses sociétés de crédit (comparativement à 134 millions de francs suisses en 2024). En 2025, elle a également versé 133 millions de francs suisses en impôt sur le revenu aux autorités publiques et aux collectivités locales dans les pays où elle exerce ses activités (comparativement à 120 millions de francs suisses en 2024).

Le dividende proposé par le conseil d’administration à l’assemblée générale annuelle des actionnaires du 6 mai 2026, d’un montant de 1,15 franc suisse par action nominative, s’élève à un total de 163 millions de francs suisses. S’il est approuvé à l’assemblée générale annuelle, il sera versé aux actionnaires en mai 2026.

Soutenir les collectivités

Avolta contribue également chaque année à de nombreuses initiatives sociales. Les initiatives et les projets décrits ci-dessous représentent certains des projets les plus importants soutenus par Avolta. Les progrès accomplis et les résultats encourageants de son soutien continu à ces initiatives sont une grande source de fierté pour Avolta et l’incitent à renforcer ses liens avec ces dernières.

Soins de santé pour les personnes ayant des besoins particuliers

Eugenio Andrades’ Legacy
L’initiative Eugenio Andrades’ Legacy est un hommage sincère à la vie et aux valeurs d’Eugenio Andrades († en 2023), dirigeant estimé chez Avolta, figure respectée dans le secteur et fervent défenseur de l’égalité des chances et de l’engagement social. Mise sur pied en étroite collaboration avec Paula Dávila, l’épouse d’Eugenio, cette initiative L’initiative Eugenio Andrades’ Legacy est un hommage sincère à la vie et aux valeurs d’Eugenio Andrades († en 2023), dirigeant estimé chez Avolta, figure respectée dans le secteur et fervent défenseur de l’égalité des chances et de l’engagement social. Mise sur pied en étroite collaboration avec Paula Dávila, l’épouse d’Eugenio, cette initiative incarne la conviction d’Avolta que chaque personne mérite de se sentir à sa place, de s’épanouir et d’être reconnue pour ce qu’elle est. Ce projet vise à soutenir les enfants atteints de troubles neurologiques, et leurs familles, en favorisant un changement positif par la promotion de la santé, du bien-être et de l’inclusion sociale grâce à des partenariats significatifs et des activités communautaires.

Eugenio Andrades’ Legacy a vu le jour en 2024 en Espagne, le pays natal d’Eugenio, où l’initiative continue de rassembler les gens à travers des programmes thérapeutiques et des activités inclusives visant à renforcer le développement, la qualité de vie et le sentiment d’appartenance, en utilisant le sport comme puissant vecteur de joie et de lien social.

En 2025, la collaboration avec trois partenaires sans but lucratif s’est poursuivie :

Fundación Deporte y Desafío : dédiée à la promotion de l’inclusion à travers des événements sportifs adaptés et des activités de loisirs.
En 2025, nous avons participé à l’organisation de six événements, allant de séances d’hippothérapie et de thérapie assistée par des chiens à des journées de En 2025, nous avons participé à l’organisation de six événements, allant de séances d’hippothérapie et de thérapie assistée par des chiens à des journées de golf, de randonnée, de jeu laser et multisports. Au total, 92 enfants et 207 membres de leur famille ont participé à ces événements, qui ont été organisés avec la participation active de 150 bénévoles d’Avolta et membres de leurs propres familles. Partager ces instants de générosité et de lien a consolidé notre culture d’inclusion et notre esprit communautaire.

Fundación Cadete : aide les familles à accéder
à des traitements spécialisés pour leurs enfants atteints de troubles neurologiques. Au cours de l’année scolaire 2025/2026, Avolta a financé 11 bourses de prise en charge thérapeutique, aidant notamment 8 enfants de membres du personnel d’Avolta, assurant la continuité des traitements essentiels de neurorééducation, tels que la physiothérapie, l’ergothérapie, l’orthophonie, la psychothérapie et l’hippothérapie. Ces thérapies soutiennent le développement des enfants et améliorent leur qualité de vie et celle de leurs familles.

Fundación Bobath : spécialisée dans les soins complets pour les enfants et jeunes atteints de paralysie cérébrale. Dans le cadre de ce partenariat, Avolta a financé une bourse permettant à une personne de fréquenter le centre de jour, a fourni un fauteuil – Fundación Bobath – spécialisée dans les soins complets pour les enfants et jeunes atteints de paralysie cérébrale. Dans le cadre de ce partenariat, Avolta a financé une bourse permettant à une personne de fréquenter le centre de jour, a fourni un fauteuil roulant adapté à un élève de son école spécialisée et a contribué à l’achat de matériel thérapeutique bénéficiant à 87 élèves inscrits dans l’établissement.

L’année 2025 marque le premier anniversaire de cette initiative, qu’Avolta a célébré en organisant une journée du bénévolat et du handicap à Madrid. Les participants, les familles et les bénévoles d’Avolta ont partagé une journée de sports et d’activités adaptées, la danse constituant le moment fort de la matinée.
Au-delà de la joie procurée par l’événement lui-même, ces rassemblements renforcent les liens entre participants, familles et bénévoles, favorisant un sentiment d’appartenance et d’esprit familial au sein de notre organisation.

L’initiative Eugenio Andrades’ Legacy perpétue l’esprit d’empathie et d’inclusion d’Eugenio, tout en incarnant l’engagement global d’Avolta pour le bien-être, la communauté et un impact positif aux endroits où nous vivons et travaillons.

Soutien au Children’s Cancer and Leukaemia Group
L’année 2025 a marqué le lancement du partenariat quinquennal avec le Children’s Cancer and Leukaemia Group, une association caritative britannique soutenant la recherche sur le cancer infantile afin de développer des traitements plus doux et plus efficaces. Grâce au soutien de nos collègues britanniques, nous avons amassé au total plus de 300 000 ￡ depuis 2022, dépassant de loin l’objectif initial de 120 000 ￡ et changeant réellement la vie des enfants touchés par le cancer infantile et de leur famille.

Tout au long de 2025, nos équipes ont fait preuve d’un incroyable engagement en prenant part à des initiatives comme le saut en parachute, des défilés costumés à Windsor et à Londres, des compétitions sportives et des événements sociaux estivaux dont les recettes ont été reversées au CCLG. Nous avons soutenu avec fierté les cinq membres du personnel d’Avolta qui ont participé au tout premier Big Hike Event du CCLG, une randonnée exigeante de 13,4 miles à travers le Peak District, dans des conditions humides et venteuses, ayant permis de collecter plus de 20 000 £.

À l’aube de la prochaine étape de notre partenariat, nous continuons de nous engager à promouvoir la mission de CCLG : garantir aux enfants atteints de cancer les meilleurs soins et fournir aux familles des informations fiables et pratiques dès le diagnostic. Ensemble, nous contribuons à changer l’avenir du cancer infantile.

Soutien à plusieurs projets en Grèce
Hellenic Duty-Free Shops a continué de mettre en place diverses activités communautaires tout au long de l’année 2025, en mobilisant activement les membres de l’équipe de tout le pays. Nos équipes ont une fois de plus participé à la course No Finish Line Charity Run à Athènes, pour soutenir la coalition d’ONG Together for Children et à la course Run For The Cure, récoltant des fonds et sensibilisant le public au cancer du sein, tout en obtenant la deuxième place parmi les entreprises participantes. Nous avons également maintenu notre soutien à Make-A-Wish Hellas, ce qui a permis de réaliser les vœux d’enfants atteints de maladies graves. Nous avons aussi soutenu Skytali Hellenic Heart-Lung Transplant Association, qui offre une couverture d’assurance pour les transplantations.

Parmi les autres activités, nous avons contribué à la distribution de repas pour les personnes sans-abri à Athènes avec Deipno Agapis, au don de matériel informatique et de défibrillateurs pour les écoles des régions éloignées de Grèce, ainsi qu’à des initiatives environnementales locales et autres événements, notamment le nettoyage du lac Kerkini et la semaine de la Fierté à Kipi. Nous avons également soutenu les enfants et familles par des dons à la Tasos Georgiadis Foundation et à la Child Protection Association Benjamin.

Éducation pour les enfants et adolescents défavorisés

Programme SOS Villages d’Enfants au Brésil, au Mexique et au Kenya
Notre collaboration avec le programme SOS Villages d’Enfants, qui a débuté en 2009, s’est poursuivi en 2025, à l’image de l’engagement de longue date d’Avolta à soutenir les enfants et familles en situation de vulnérabilité du monde entier. Ensemble, nous avons contribué à améliorer la vie de près de 37 000 personnes, notamment des nourrissons, de jeunes enfants, des adolescents et leurs familles.

SOS Villages d’Enfants œuvre pour maintenir les familles unies, fournir des soins parallèles lorsque cela est nécessaire et aider les jeunes à devenir indépendants. En renforçant les liens familiaux et en offrant un accès à l’éducation, ces programmes créent les bases de nouvelles occasions, offrant aux parents la possibilité de travailler et d’assurer un futur meilleur à leurs enfants, tout en veillant à ce que chaque enfant grandisse dans un cadre sûr et bienveillant.

Au cours de cette longue collaboration, Avolta a soutenu le déploiement de programmes éducatifs et de renforcement des liens familiaux et communautaires dans plusieurs villages de différents pays du monde : Igarassu (Brésil), Comitan (Mexique), Nairobi (Kenya), Agadir (Maroc), Battambang (Vietnam) et Lavrovo (Russie).

Soutien et formation pour les groupes vulnérables

Programme CTA au Brésil : donner aux jeunes les moyens d’agir pour leur avenir
Depuis 1995, Avolta est fière de commanditer le programme CTA (Cidadania, Trabalho e Aprendizagem – citoyenneté, travail et formation), un programme de promotion sociale à Rio de Janeiro visant à renforcer les compétences des jeunes et à améliorer leur employabilité. En 2025, le programme fêtait son 30e anniversaire, marquant trois décennies à transformer les vies de personnes au Brésil. Cet impact durable a été reconnu une nouvelle fois par le Frontier Award for People & Planet – Diversity and Inclusion Champion, une distinction publique de la contribution positive du programme aux communautés et une source de fierté pour Avolta.

Basé à l’aéroport Rio-Galeão, le programme a longtemps constitué un véritable tremplin vers de nouvelles opportunités pour les étudiants issus de milieux vulnérables. En 2025, le programme a atteint un nouveau jalon avec la remise des diplômes de la première promotion à l’aéroport de São Paulo-Guarulhos, où 18 étudiants ont achevé le programme. Concernant l’avenir, il est déjà prévu d’élargir l’initiative à d’autres aéroports du Brésil.

Le programme comprend une formation professionnelle, des visites culturelles et trois modules de développement personnel : « Le monde du travail », « Le monde contemporain » et « Extra Muros/Hors des murs ». Il accueille des jeunes âgés de 18 à 22 ans qui suivent divers cours : anglais, technologies, opérations de vente au détail, leadership, éthique et citoyenneté, ainsi que des stages dans les magasins et les services administratifs d’Avolta, et des visites culturelles dans la ville. Chaque année, plus de 50 membres des équipes d’Avolta font du bénévolat en tant que mentors et formateurs, et accompagnent les jeunes dans leurs premiers pas dans la vie professionnelle.

Le programme prévoit un système de soutien complet qui va au-delà de l’apprentissage de compétences techniques avec une prise en charge des repas, des uniformes et du transport; il vise à s’assurer que chaque participant dispose des ressources dont il a besoin pour réussir. Beaucoup de diplômés se joignent à l’équipe d’Avolta ou d’autres entreprises partenaires, alors que d’autres poursuivent leurs études, motivés par la confiance et les connaissances qu’ils ont acquises. À ce jour, plus de 900 jeunes ont profité de cette expérience transformatrice, qui a constamment permis d’obtenir d’excellents résultats en matière d’employabilité.

PizzAut : favoriser l’employabilité des personnes autistes en Italie
En 2025, Autogrill a poursuivi son partenariat avec PizzAut Onlus, une association italienne qui s’engage à sensibiliser le public à l’employabilité des personnes autistes, et qui est réputée pour avoir créé la première pizzeria entièrement gérée par une équipe autiste. Lancée en 2024, la collaboration initiale a débuté avec l’intégration d’un jeune membre de l’association au sein de l’équipe d’Autogrill, et avec un don de 200 000 € lors de la première campagne du sandwich GourmAut pour financer le projet « PizzAutoBus », qui vise à permettre l’achat d’un camion de restauration pour faciliter l’emploi des personnes autistes ou atteintes du syndrome d’Asperger.

Le sandwich GourmAut, spécialement conçu avec une forme ronde pour symboliser l’inclusion, demeure la pierre angulaire du partenariat en 2025.
Pour chaque unité vendue de juillet à octobre 2025 dans environ 300 magasins Autogrill en Italie, Autogrill s’est engagé à verser 1 €.
La campagne de 2025 a permis de récolter 150 000 €. Les recettes ont été utilisées pour soutenir le projet « Home Independent Living Gyms » de PizzAut, qui fournit aux jeunes personnes autistes des lieux adaptés pour développer les compétences essentielles à une vie autonome.

Lutte contre la pauvreté et l’insécurité alimentaire

Journey For Good Foundation : changer des vies dans les collectivités nord-américaines
La Journey For Good Foundation est la branche caritative nord-américaine d’Avolta, qui incarne son engagement de longue date à lutter contre la pauvreté et à susciter des changements sociaux. Créée en avril 2024, la fondation s’appuie sur l’héritage de l’ancienne fondation HMSHost en réunissant les efforts caritatifs de HMSHost, Hudson et Dufry, dans la région. Sa mission consiste à financer des solutions durables et évolutives axées sur cinq domaines clés : la sécurité alimentaire, le logement sûr, l’éducation, le perfectionnement de la main-d’œuvre et le soutien aux anciens combattants et à leurs familles.

La sécurité alimentaire est l’un des piliers des efforts de la fondation, qui s’associe à des banques alimentaires et à des organismes locaux pour lutter contre la faim et garantir l’accès à des repas nutritifs aux populations vulnérables. Il est tout aussi essentiel de lutter contre l’itinérance, grâce à des initiatives qui fournissent un logement sûr, des meubles, des vêtements et des moyens permettant aux personnes de reconstruire leur vie dans la dignité et la sécurité.

L’éducation et le perfectionnement de la main-d’œuvre jouent un rôle central dans la mission de la fondation, en favorisant les occasions de croissance à long terme et d’autosuffisance. Les programmes qui améliorent l’accès à l’éducation et à la formation, en particulier dans le secteur de l’hôtellerie, s’appuient sur l’expertise d’Avolta pour aider les gens à bâtir des carrières durables.

De plus, la fondation rend hommage aux anciens combattants et à leurs familles en répondant à leurs besoins uniques grâce à des programmes sur mesure offrant de la nourriture, un logement, des soins médicaux et une formation professionnelle.

Au cœur des activités de la fondation se trouve un mécanisme innovant de collecte de fonds. Les voyageurs qui font leurs achats dans les restaurants, les magasins de proximité et les boutiques hors taxes participants à Avolta en Amérique du Nord peuvent arrondir leurs achats au dollar supérieur, les fonds amassés étant remis aux programmes de la fondation. Cette initiative s’appuie sur le succès du programme de collecte de fonds de longue date de Hudson, qui a été intégré aux actions de la Journey For Good Foundation.

Entre 2008 et 2024, Hudson a mis à profit sa présence dans les aéroports et les centres de transit pour soutenir Communities In SchoolsMD (CIS), la plus grande organisation américaine de soutien intégré aux élèves de la maternelle à la 12e année. En 2023 et début 2024 seulement, la clientèle d’Hudson a amassé près de 1,9 million $ US, plus du triple de la somme récoltée l’année précédente, ce qui a représenté la plus importante contribution unique des 16 années de son partenariat avec CIS. Ces financements ont bénéficié à 26 partenaires de CIS dans des villes comme Chicago, Atlanta et Washington, D.C., tout en renforçant le réseau national et en augmentant la portée de l’organisation.

Le programme de dons arrondis continue de jouer un rôle clé dans la mobilisation communautaire, donnant aux voyageurs du quotidien la possibilité de participer à des actions porteuses de sens. En 2025, cette initiative a eu un impact considérable, en atteignant un chiffre record d’environ 2,7 millions $ US en dons versés à 108 organismes de bienfaisance (comparativement à 65 en 2024) aux États-Unis et au Canada.

En s’attaquant aux causes profondes de la pauvreté et en favorisant l’autonomisation des collectivités, la Journey For Good Foundation transforme des vies. La fondation illustre l’engagement d’Avolta envers la durabilité en créant des résultats tangibles et positifs, tout en favorisant la résilience, l’inclusion et les possibilités. Pour plus d’information, veuillez visiter le site Web https://journeyforgood.org.

Dons alimentaires : soutenir les collectivités locales tout en réduisant le gaspillage alimentaire
Dans le secteur des aliments et des boissons, Avolta a mis en place une série de partenariats actifs avec des organismes sans but lucratif dans les différentes régions où l’entreprise est présente.

Parmi celles-ci, aux États-Unis, Avolta coopère depuis 2011 avec Food Donation Connection (FDC) en faisant don de surplus alimentaires à des personnes dans le besoin grâce à des partenariats avec des organismes sociaux locaux. Chaque lieu de collecte est associé à un groupe d’organismes de bienfaisance agréés qui viennent récupérer les denrées alimentaires à des moments précis. FDC a collaboré avec les équipes opérationnelles d’Avolta afin de garantir la sécurité et la salubrité des aliments et de rendre le processus de don plus sûr et plus efficace.

En 2025, nos activités de dons alimentaires ont atteint un record, en permettant de fournir plus de 720 000 repas, grâce à la combinaison des efforts de nos activités des magasins de produits sur lesquels les droits ont été acquittés et du secteur des aliments et des boissons.

En Italie, Avolta a continué de soutenir des organismes sans but lucratif qui luttent contre le gaspillage alimentaire, et veillent à ce que les surplus alimentaires et les dons provenant de l’entrepôt central d’Autogrill parviennent aux personnes qui en ont besoin. Parmi ses partenariats les plus importants, citons ceux conclus avec Banco Alimentare, Pane Quotidiano et Fondazione IBVA, grâce auxquels plus de 160 000 produits ont été donnés collectivement aux organismes de bienfaisance locaux en 2025.

Depuis 1989, Banco Alimentare collecte des denrées alimentaires intactes, non périmées, qui ne sont plus vendables et qui seraient autrement jetées. Pane Quotidiano, basée à Milan, place la dignité humaine au centre de sa mission et distribue de la nourriture à ceux qui en ont besoin depuis 1898, tandis que la Fondazione IBVA, basée à Milan depuis 1801, offre aux familles dans le besoin un supermarché où elles peuvent faire leurs achats gratuitement et dans la dignité, comme des clients ordinaires.

Approvisionnement en eau potable et assainissement pour les collectivités

One Water et Avolta : un partenariat qui transforme des vies
World Duty Free, qui fait partie d’Avolta, était l’un des partenaires commerciaux britanniques pour la vente de la marque « One Water », la marque d’eau en bouteille éthique créée pour lutter contre la pénurie mondiale d’eau potable. Depuis 2016, le partenariat a fait le lien entre les voyageurs et les collectivités dans le besoin; chaque achat d’une bouteille One Water aide à financer des projets d’approvisionnement en eau potable et d’assainissement par l’intermédiaire de The One Foundation.

Les bouteilles d’eau One Water se vendent dans tous les magasins World Duty Free situés dans des aéroports du Royaume-Uni, représentant un canal majeur de soutien à The One Foundation. En 2025, le partenariat a atteint le cap de plus de 3 millions de £ récoltées depuis sa création, transformant la vie de plus de 490 000 personnes au Kenya, au Rwanda, au Ghana et au Malawi. Les fonds provenant des ventes sont investis dans des projets d’approvisionnement en eau potable, d’infrastructure durable et d’éducation sur l’hygiène dans les collectivités qui en ont le plus besoin. Ces projets comprennent notamment la réparation des points d’eau défectueux, l’installation de réseaux d’eau potable et d’assainissement et la formation des responsables des collectivités et des services publics locaux pour assurer la durabilité de ces réseaux.

Ce partenariat de longue date est une démonstration convaincante de la façon dont le monde des affaires, les clients et les organismes de bienfaisance peuvent agir de concert pour un impact tangible. Pour Avolta, il illustre également les valeurs d’inclusion et de collaboration de l’entreprise, en démontrant que même les achats du quotidien peuvent transformer des vies.

Projet Charity Water dans les aéroports de Zurich et de Bâle
Avolta a poursuivi son partenariat de longue date avec Flughafen Zurich AG, dans le cadre du projet Charity Water, lancé en 2014. Pour chaque bouteille d’eau minérale vendue dans la zone Zurich Duty Free, 50 centimes sont remis à un organisme de bienfaisance. Provenant de la source Adello à Adelboden, cette eau minérale suisse permet aux voyageurs de contribuer à des initiatives communautaires utiles en faisant leurs achats.

Au cours du premier semestre de 2025, la campagne a permis d’amasser 198 807 francs suisses, reversés à la Swiss Multiple Sclerosis Society, qui offre des conseils, des services et du soutien à environ 18 000 personnes atteintes de sclérose en plaques en Suisse. Au second semestre de 2025, 242 554 francs suisses ont été récoltés pour la fondation Allani hospice pour enfants à Berne, le premier hospice pour enfants du pays, qui offre des soins, du répit et du confort aux familles d’enfants atteints de maladies incurables.

Depuis ses débuts, le projet Charity Water a permis d’amasser plus de 2,3 millions de francs suisses, et de soutenir dix organismes de bienfaisance suisses, notamment Stiftung Theodora, la Fondation Étoile Filante, et l’hôpital pour enfants de Zurich.

Réduction des déchets plastiques dans les océans

Aider Oceana à protéger nos océans
En 2025, Avolta a poursuivi sa collaboration avec Oceana, le principal organisme international de défense de l’environnement voué à la préservation des océans. Dans le cadre de ce partenariat, Avolta verse les fonds provenant des frais sur les sacs de plastique au Royaume-Uni pour soutenir la campagne d’Oceana en faveur des habitats marins. Cette contribution d’environ 200 000 ￡ permet de soutenir les efforts scientifiques destinés à protéger les espèces et écosystèmes marins les plus fragiles.

Grâce au soutien de partenaires comme Avolta, Oceana a récemment contribué à assurer la protection de 62 000 km2 supplémentaires de zones marines britanniques contre la pêche destructive au chalut de fond. Ces zones nouvellement protégées comprennent des points chauds de biodiversité importants, abritant de nombreuses espèces de grands fonds menacées.

Et une longue liste d’autres contributions locales
Le soutien aux communautés défavorisées est profondément ancré dans la culture de notre entreprise. Outre les principales initiatives mentionnées ci-dessus, les filiales et les employés d’Avolta soutiennent un grand nombre de causes et de projets de toutes tailles année après année. En 2025, Avolta a notamment fait des dons directs à la Made Blue Foundation, aux Pays-Bas; des dons en nature d’aliments et d’appareils de chauffage en Jordanie par l’intermédiaire de l’organisme Al Jezeh Area; et du bénévolat pour la Turkish Education Foundation.

Bon nombre de ces actions sont menées à l’initiative de nos employés, qui défendent activement les causes qui les touchent et mobilisent du soutien par l’entremise de microdons, de courses de bienfaisance, et d’autres initiatives visant à soutenir les nombreux projets méritants. Avolta promeut ces initiatives par l’intermédiaire de ses plateformes de communication interne afin de reconnaître la mobilisation du personnel, de sensibiliser les employés et d’encourager d’autres personnes à agir.

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